【新卒バブルの終わり。AI以前の大問題、大卒が多すぎる】大学ランク別のAIの影響／大学が膨張、でも理系は激減／統廃合が遅すぎた／AI人材が日本でなぜ増えない？／新卒採用の変化／AI対AI

前編はこちら：https://youtu.be/EyTwPXhgAZo?si=2Vbgx0X9YK0-KQwN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【通勤・移動中に聴く】PIVOTアプリが便利 ・バックグラウンド再生（画面を閉じても聴ける） ・ダウンロード機能（オフラインで再生） ・音声再生（耳だけで学べる） すべて無料｜ダウンロードはこちら↓ https://pivot.go.link/?adj_t=21p6m2o4&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/14452 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視聴ごとにマイルが貯まり、図書カードなどの特典に応募できます。 ▼ 今月の特典一覧はこちら https://pivotmedia.co.jp/app/mile/benefit ▼【5分で理解】 この動画の「記事」「AI要約」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?path=movie/14452&display_type=article&override=true ＜ゲスト＞ 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト 大手メーカーからリクルートエイブリックに入社し、新規事業の企画、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて『Works』編集長、『HRmics」編集長を歴任。2008年、ニッチモ設立。漫画『エンゼルバンク』主人公のモデル。 岡井 敏｜キャリタス常務執行役員 早稲田大学大学院修士課程（MBA）修了。リクルート事業会社役員、ゼネラルパートナーズ副社長COOなどを経て、弁護士ドットコム部門統括。RoomL4代表。 ＜参考書籍＞ 『外国人急増、日本はどうなる?』 海老原嗣生（著）PHP研究所（刊） https://amzn.to/3NA3Z8p ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:59　AIで新卒採用はどう変わる？ 05:26　AIより深刻な大学の構造問題 10:34　日本の進むべき国家戦略 14:15　売り手市場は終わったのか？ 22:21　AIはインターネットを超えるか 28:00　エンディング サムネイル 写真：iStock #高市政権 #人手不足 #外国人 #経済 #人口 #主婦 #高齢者 #技能労働者 #非正規 #学生 #賃上げ #政策 #政府 #テクノロジー #課題 #ピボット #pivot