Tribun Timur banner
Tribun Timur avatar
Tribun Timur
@tribuntimur
訂閱數937萬
總播放111.6億
影片數11.4萬
Tribun Timur發布於 2026年6月3日 下午08:002:07
167 PNS Baru Makassar Terima SK Pengangkatan thumbnail

167 PNS Baru Makassar Terima SK Pengangkatan

4 天前爆發期
167pnsbarumakassarterima167 pns baru
發布時間
2026年6月3日 下午08:00
影片時長
2:07
影片類型
新聞政治
頻道地區
印尼
發布時間判斷
發布時間判斷資料不足
當前頻道仍缺少完整的歷史發布時間模式,建議繼續累積頻道資料後再觀察最佳時段命中情況。
商業化判斷
暫無明確商業化標籤
當前影片更適合從播放增速、互動品質和同主題競爭情況來判斷後續變現空間。
動作建議
優先觀察持續成長能力
當前影片基礎條件較完整,建議繼續觀察近7日播放和收入是否穩定抬升,再決定是否擴寫成系列內容。
播放量
500
按讚數
6
留言數
0
日預估收入
-
累計預估收入
$0.23 - $1.32
RPM 區間
$0.45 - $2.63
1日漲播放
0
7日漲播放
0
1日漲按讚
0
7日漲按讚
0
1日漲留言
0
7日漲留言
0
速度分
0%
主題聚類
167
影片說明
#tribuntimur #tribunviral Download aplikasi berita TribunX di Play Store atau App Store untuk dapatkan pengalaman baru TRIBUN-TIMUR.COM - Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, menyerahkan Surat Keputusan pengangkatan kepada 167 Pegawai Negeri Sipil (PNS) formasi 2024 di Ruang Sipakatau Balaikota Makassar, Jl Jenderal Ahmad Yani, Rabu (3/6/2026). Dalam sambutannya, Munafri mengingatkan para PNS agar tidak menyepelekan dokumen SK yang baru saja mereka terima. Ia bahkan secara khusus menyinggung kebiasaan sebagian ASN yang langsung “menyekolahkan” atau menjaminkan SK mereka. Ucapan tersebut sontak disambut senyum dan tawa ringan dari para peserta, namun tetap mengandung pesan serius. Munafri menegaskan, SK bukan sekadar dokumen administratif, melainkan simbol perjuangan panjang yang telah dilalui para PNS. Menurutnya, proses menjadi ASN tidaklah mudah karena harus melalui berbagai tahapan seleksi yang ketat. Karena itu, ia meminta agar SK dijaga dengan baik sebagai bentuk penghargaan atas usaha dan kerja keras yang telah dilakukan. Selain itu, Munafri juga menekankan bahwa status sebagai ASN membawa perubahan besar dalam kehidupan para pegawai. Mulai dari penerimaan gaji, tambahan penghasilan pegawai (TPP), hingga penggunaan seragam Korpri. Namun, perubahan tersebut harus diiringi dengan peningkatan sikap dan kinerja. Ia juga mengingatkan bahwa dunia ASN bukanlah tempat untuk bersantai. Sebaliknya, ASN dituntut untuk terus bekerja keras, fokus, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Munafri turut menekankan pentingnya memiliki visi dalam perjalanan karier sebagai ASN. Para pegawai diminta merencanakan arah kariernya, termasuk target yang ingin dicapai di masa depan. Menurutnya, seluruh proses dalam birokrasi berjalan secara terukur dan berbasis kinerja. Penilaian tersebut menjadi dasar dalam pengembangan karier dan promosi jabatan. Di sisi lain, ia juga mendorong para PNS untuk terus berinovasi dan mengikuti perkembangan zaman. Penulis: Hardiyanti Kamaluddin/Wa Ode Nurmin Video Editor: Ahmad Faiz Faqih/Muh. Rifqi Adika Ram (Mhs Magang UNM) Host: I Luh Devi Sania (TRIBUN-TIMUR.COM) Update info terkini via http://tribun-timur.com/ Follow dan like fanpage Facebook http://bit.ly/FBTribunTimurMks YouTube business inquiries: 081144407111 Follow akun Instagram http://bit.ly/IGTribunTimur Follow akun Twitter http://bit.ly/twitterTribunTimur
同主題推薦
圍繞當前主題繼續看高相關影片,幫助判斷選題空間和內容形態。
主題:167
暫無足夠的同主題影片資料。
影片常見問題

以下問題聚焦這支影片能提供哪些洞察、收益為何是估算值,以及如何用它做內容研究。

這個影片頁能看出什麼?

你可以查看觀看、按讚、留言、RPM 與收益估算、發布時間、主題標籤、相關影片以及所屬頻道背景,用來判斷內容表現與後續選題方向。

為什麼 RPM 和收益只是估算值?

實際收入會受到廣告填充率、受眾地區、季節性、廣告需求與是否開啟營利等因素影響,因此這些數字更適合拿來看趨勢與做橫向比較。

怎麼用這個影片頁做內容研究?

建議搭配發布時間、主題標籤、相關影片與頻道歷史內容,觀察哪些題材、節奏與發布時段更容易帶來觀看與商業化表現。