【仕事で出会ったすごい人】スキルのデフレとセンスのインフレ／なぜ資本市場関係者はつまらないのか／自分より優秀な部下のマネジメント法／究極の選択基準は「死ぬ時に胸を張れるか」／「すごい人」の共通点

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼【通勤・移動中に聴く】PIVOTアプリが便利 ・バックグラウンド再生（画面を閉じても聴ける） ・ダウンロード機能（オフラインで再生） ・音声再生（耳だけで学べる） すべて無料｜ダウンロードはこちら↓ https://pivot.go.link/?adj_t=1z851ars&redirect=https://pivotmedia.co.jp/movie/14315 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視聴ごとにマイルが貯まり、図書カードなどの特典に応募できます。 ▼ 今月の特典一覧はこちら https://pivotmedia.co.jp/app/mile/benefit ▼【5分で理解】 この動画の「記事」「AI要約」はこちら https://pivotmedia.co.jp/launch_app?path=movie/14315&display_type=article&override=true ＜出演者＞ 楠木建｜一橋ビジネススクール特任教授 ＜ゲスト＞ 小林賢治｜シニフィアン共同代表 東京大学大学院修了（美学藝術学）。経営戦略コンサルを経て、DeNA入社。HR本部長として採用や人事制度の改革を主導後、ゲーム事業や経営企画本部を統括。2011年から15年まで同社で取締役を務める。17年シニフィアンを共同設立。19年にグロースファンドTHE FUNDを設立。 ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 03:44　ゲスト紹介:コバケンさん 12:02　音楽家と研究者の夢を断念 21:04　DeNAでの激動のキャリア 35:14　シニフィアン創業と哲学 51:10　AI時代と人間の価値 サムネイル 写真：iStock #仕事 #ビジネス #すごい人 #本質 #単純化 #素朴 #純粋 #疑問 #社会 #事業 #センス #得意 #不得意 #共通点 #ピボット #pivot #PIVOT